SUJET 1 : I: TRAVAIL METHODOLOGIQUE À partir des annexes 1 à 5:  Vous cernerez la notion d'entreprise citoyenne,  Vous rechercherez, en vous appuyant sur les exemples fournis, les mesures concrètes qui traduisent l'engagement des entreprises dans cette voie et qui marquent ses limites.  II:  DEVELOPPEMENT STRUCTURE Dans un développement structuré, montrez comment les modifications du droit du travail contribuent à résoudre les problèmes économiques et sociaux de l'emploi et précisez les contraintes et limites de leur efficacité. Vous répondrez à cette question en étayant votre argumentation par des références juridiques et économiques précises.

SUJET 2: 1 - Analyse d'un contrat de travail 1.1 - Le contrat de travail, figurant en annexe 1, est-il valablement formé ? Justifiez votre réponse en examinant chaque condition de validité des contrats. 1.2 - Selon l'article 1134 du Code Civil, le contrat doit être exécuté de bonne foi. Relevez dans ce contrat de travail les clauses qui prévoient cette exécution de bonne foi. 1.3 - Quelle est, dans ce contrat, l'utilité de la clause de non-concurrence ? Madame LUMEL pourrait-elle contester cette clause ? a) Dans l'affirmative, précisez sur quelle base juridique. b) Que pourrait lui répondre la société DUPLY pour maintenir cette clause ? 2 - Analyse d'une documentation économique 2.1 - Identifiez les deux axes principaux de la stratégie de la société ADIDAS. 2.2 - Concevez un tableau mettant en évidence les avantages et les inconvénients de chacun des axes. 2°PARTIE :DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ Dans quelle mesure l'affirmation suivante vous paraît-elle justifiée ? " Un paradoxe : quinze ans de libéralisme et de déréglementation n'auront pas mené à une concurrence accrue, mais au contraire conduit à une vague exceptionnelle de concentrations ".

SUJET 3: I : Travail Méthodologique LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE ET MONDIALISATION 1. Analyse d'une situation juridique Analyser l'arrêt rendu par la Cour de cassation le 9 juillet 1997 et présenté dans le document 1. Remarque: l'arrêt fait référence à un article du Code du travail. Ce texte figure dans le document 2. 2. Exploitation d'une documentation économique Jusqu'au début des années 1980, les relations économiques entre les nations étaient caractérisées par le phénomène de l'internationalisation. Aujourd'hui, on utilise souvent la notion de mondialisation. Présentez brièvement (environ 50 à 60 lignes) une synthèse des documents n°3 à 7. II Développement structuré L'internationalisation de la firme est-elle une réponse aux évolutions du marché?

SUJET 4 : I : TRAVAIL MÉTHODOLOGIQUE 1 - Étude d'une situation juridique         a - Vous analyserez la décision de justice présentée en document 1. b - En exploitant la documentation fournie en annexe (documents 2 à 5) vous montrerez l'importance de cette décision pour les salariés, en précisant successivement: - l'intérêt de la qualification de la rupture du contrat, les différences concrètes entre la rupture pour cause de force majeure et le licenciement; - les avantages spécifiques que présente le caractère économique du licenciement pour le personnel concerné. 2 - Analyse d'une documentation économique Présentez brièvement les modifications organisationnelles des entreprises présentées dans le document 6; recensez de façon ordonnée leurs conditions de mise en œuvre et les effets attendus.   II :  DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ Les échanges internationaux contemporains de biens et de services relèvent-ils du " libre-échange " ?

SUJET 5 : I° PARTIE : TRAVAIL METHODOLOGIQUE.  1. Afin d'analyser la situation budgétaire de la France, on vous demande, à partir de la documentation fournie en annexes, 1. 1 - de mesurer l'évolution du montant des recettes fiscales brutes de 1980 à 1995. 1.2 - de calculer, pour les années 1996 et 1997, le montant en milliards de francs des impôts directs, d'une part, des impôts indirects d'autre part, et d'évaluer leurs variations. 2 En vous appuyant sur les résultats que vous avez obtenus à la question 1 et sur les informations figurant sur l'annexe 1, dégagez les principales tendances qui caractérisent l'évolution et le poids des impôts directs et indirects. 3. L'un des critères de convergence permettant le passage à la monnaie unique est la part du déficit public dans le PIB. Vos conclusions précédentes et les informations figurant sur l'annexe 2 vous permettent-elles de confirmer le respect de ce critère et sous quelles conditions ? II° PARTIE:  DEVELOPPEMENT STRUCTURE Le développement de la concurrence internationale et la mondialisation des marchés conduisent les entreprises à mener des stratégies d'internationalisation. À l'aide de vos connaissances, vous présenterez ces stratégies, vous préciserez les conditions de leur réussite et vous indiquerez les atouts, pour l'entreprise, de ces stratégies.

SUJET 6 : 1° PARTIE : TRAVAIL METHODOLOGIQUE Thème : L'ÉPARGNE DES MÉNAGES À l'aide des annexes, vous répondrez aux questions suivantes: Question 1: montrez l'influence de la catégorie socioprofessionnelle sur le type de placement des ménages. (Annexe 1) Documents 1 à 3. Question 2: indiquez l'évolution de la composition du patrimoine de rapport des ménages depuis 10 ans. (Annexes 1 et 2) Question 3: précisez le rôle des différents facteurs susceptibles d'expliquer cette évolution. (Annexes 1, 2 et 3). II° PARTIE : DEVELOPPEMENT STRUCTURE Dans le cadre d'un développement structuré, vous montrerez les enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines à travers les différentes modalités de recrutement, de formation et de rémunération. Vous pouvez illustrer vos propos en prenant des exemples dans votre secteur d'activité.

SUJET 7 : Première partie : travail méthodologique (annexe 1) Vous présenterez une synthèse de l'entretien de J.P. Fitoussi, professeur à l'lnstitut d'Études Politiques de Paris, réalisé par Martine Laronche, en intégrant un commentaire du tableau et en donnant un titre. Deuxième partie : développement structuré (annexes 2, 3 et 4) À l'aide des documents et de vos connaissances, vous répondrez aux questions suivantes : - les évolutions marquantes en matière de gestion des ressources humaines et ses enjeux ; - les évolutions en matière de relations collectives du travail (vous n'aborderez pas les conflits collectifs et leur résolution).