Chap.1 : Le marché du travail
Chap.2 : La distinction entre travail indépendant et travail salarié
Chap.3 : Le Contrat de Travail – définition et conditions de validité
Chap.4 : Les différents types de contrats de travail
Chap.5 : La modification des relations de travail et les effets du transfert d’entreprise
Chap.6 : La protection du salarié lors de la rupture du contrat de travail
Chap.7 : La protection du salarié par la représentation du personnel 
Chap.8 : La protection du salarié par l’employeur – santé, sécurité, harcèlement
Chap.9 : La formation professionnelle
Chap.10 : Le Droit négocié
Chap.11 : Les politiques de l’emploi
Chap.12 : Les motivations des salariés et le Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences ( GPEC)

Chap.1 : La transformation numérique et ses impacts
Chap.2 : Les conséquences du numérique sur les modes de production
Chap.3 : Le développement des contrats électroniques
Chap.4 : La sécurisation des données à caractère personnel
Chap.5 : Les TIC dans la relation de travail
Chap.6 : Les protection des actifs immatériels – La propriété intellectuelle
Chap.7 : L’incidence du numérique sur le management
Chap.8 : Le système d’information

Chap.1 : Les facteurs de production et les coûts de production
Chap.2 : La chaine de valeur et les choix de production
Chap.3 : Le choix d’une structure juridique d’entreprise
Chap.4 : La responsabilité civile délictuelle
Chap.5 :La responsabilité civile contractuelle
Chap.6 : La prévention des risques
Chap.7 : Les ressources et les compétences
Chap.8 : Les styles de management et le processus de décision
Chap.9 : La notion de stucture et les choix structurels
Chap.10 : Les structures classiques
Chap.11 : Les structures flexibles
Chap.12 : Le financement de l’entreprise

Chap.1 : Débat sur le rôle de l’état
Chap.2 : Les politiques économiques
Chap.3 : La croissance
Chap.4 : Le Droit de la concurrence
Chap.5 : Le Droit de la propriété industrielle
Chap.6 : L’entreprise et son environnement

Chap.1 : Les acteurs de la vie économique
Chap.2 : Les lois du marché
Chap.3 : Les externalités
Chap.4 : La concurrence et les relations de coopération
Chap.5 : Le rôle des banques et du marché financier
Chap.6 : Les contrats – formation, classification et conditions de validité
Chap.7 : Les effets des contrats
Chap.8 : Les finalités économiques, sociales et sociétales de l’entreprise
Chap.9 : La performance
Chap.10 : Les logiques entrepreneuriales et managériales
Chap.11 : Les parties prenantes de l’entreprise