ressources

rh company grh
BTS tertiaires - Cours de Droit, Économie et Management - Culture Économique, Juridique et Managériale

Les éléments de base de la GRH – La GPEC ( Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)

Introduction : Aujourd’hui, seule l’activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l’entreprise performante de l’entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s’acheter, s’apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources humaines a donc des implications sur la vie [...]... LIRE LA SUITE
competing hamel_et_prahalad chaine_valeur_porter google_california
BTS tertiaires - Cours de Droit, Économie et Management - Culture Économique, Juridique et Managériale

Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l’entreprise

  Introduction : Les entreprises de toute taille  se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion – ce n’est plus à démontrer. L’anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d’exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l’analyse des compétences , de la chaîne de valeur, [...]... LIRE LA SUITE